CECRA Modul 8: Umgang mit Veränderungen / Change Management (11/2021 entra GmbH)

Lernziele / Handlungskompetenz

Der Absolvent/die Absolventin des Moduls

• hat Veränderungsmodelle kennen gelernt und auf die eigene Situation übertragen

• hat Methoden zur Gestaltung von Veränderung erlebt und reflektiert

• hat einen konstruktiven Umgang mit Widerstand und Emotionen erarbeitet

• ist sich der Bedeutung von Ressourcen und Kernkompetenzen für Veränderungsprozesse bewusst

Inhalte

• Visualisierungstechniken zu verschiedenen Veränderungsprozessen

• Phasenmodelle der Veränderung

• Anstoßen von Veränderungen/Entwicklungen

• Kommunikation und Intervention bei/in Veränderungsprozessen

• beraterischer Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen in Veränderungsprozessen

• das eigene Veränderungsbewusstsein reflektieren

• Ressourcenarbeit, Kreativitätstechniken

Datum

Nov 03 - 04 2021

Uhrzeit

MEZ
Ganztägig

Lokale Uhrzeit

  • Zeitzone: America/New_York
  • Datum: Nov 03 - 04 2021
  • Zeit: Ganztägig

Veranstaltungsort

Dienstleistungszentrum Bad Kreuznach
Rüdesheimer Str. 60-68, 55545 Bad Kreuznach

Veranstalter

entra people systems GmbH
Telefon
06302 / 9239-0
E-Mail
eps@entra.de
Website
http://www.entra-agrar.de