CECRA Modul 8: Umgang mit Veränderungen / Change Management (11/2020 entra GmbH)

Lernziele / Handlungskompetenz

Der Absolvent/die Absolventin des Moduls

• hat Veränderungsmodelle kennen gelernt und auf die eigene Situation übertragen

• hat Methoden zur Gestaltung von Veränderung erlebt und reflektiert

• hat einen konstruktiven Umgang mit Widerstand und Emotionen erarbeitet

• ist sich der Bedeutung von Ressourcen und Kernkompetenzen für Veränderungsprozesse bewusst

Inhalte

• Visualisierungstechniken zu verschiedenen Veränderungsprozessen

• Phasenmodelle der Veränderung

• Anstoßen von Veränderungen/Entwicklungen

• Kommunikation und Intervention bei/in Veränderungsprozessen

• beraterischer Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen in Veränderungsprozessen

• das eigene Veränderungsbewusstsein reflektieren

• Ressourcenarbeit, Kreativitätstechniken

Datum

Nov 04 2020 - Nov 05 2020

Uhrzeit

MEZ
All Day

Lokale Zeit

  • Zeitzone: America/New_York
  • Datum: Nov 04 2020 - Nov 05 2020
  • Zeit: All Day

Ort

entra GmbH
Falkensteiner Weg 3, 67722 Winnweiler

Veranstalter

entra GmbH
Phone
05481-847080
E-Mail
hofschlamann@entra.de
Website
http://www.entra-akademie.de