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CECRA Modul 8 als Teil der Netzwerkwoche: Umgang mit Veränderungen / Change Management (06/2024 LLH)

Lernziele / Handlungskompetenz

Der Absolvent/die Absolventin des Moduls

• hat Veränderungsmodelle kennen gelernt und auf die eigene Situation übertragen

• hat Methoden zur Gestaltung von Veränderung erlebt und reflektiert

• hat einen konstruktiven Umgang mit Widerstand und Emotionen erarbeitet

• ist sich der Bedeutung von Ressourcen und Kernkompetenzen für Veränderungsprozesse bewusst

Inhalte

• Visualisierungstechniken zu verschiedenen Veränderungsprozessen

• Phasenmodelle der Veränderung

• Anstoßen von Veränderungen/Entwicklungen

• Kommunikation und Intervention bei/in Veränderungsprozessen

• beraterischer Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen in Veränderungsprozessen

• das eigene Veränderungsbewusstsein reflektieren

• Ressourcenarbeit, Kreativitätstechniken

Datum

Jun 12 - 16 2024

Uhrzeit

MEZ
Ganztägig

Lokale Uhrzeit

  • Zeitzone: America/New_York
  • Datum: Jun 12 - 16 2024
  • Zeit: Ganztägig

Veranstaltungsort

LLH Rauischholzhausen
Schloss Rauischholzhausen 35085 Ebsdorfergrund