CECRA Modul 15: Coaching – Einführung (02/2025 HAUP)

Lernziele / Handlungskompetenz

Der Absolvent/die Absolventin des Moduls

• kann Coaching in die Beratungslandschaft einordnen

• kennt die Anwendungsbereiche und Grenzen von Coaching

• kennt grundlegende Methoden und Interventionsmöglichkeiten des Coachings

• kann Coachingelemente in Beratungsprozesse einbeziehen

Inhalte

• Begriff, Abgrenzung zu anderen Beratungsformen, Anlässe, Grenzen und Prozessverlauf

• Systemische Denkweise im Coaching

• Kommunikative Werkzeuge im Coaching

• Erstgespräch, Auftragsklärung, Kontrakt

• Beziehungsgestaltung zu unterschiedlichen Kliententypen nach Steve de Shazer

• Arbeiten mit analogen Methoden(Bilder, Darstellungen, Meta-pher…)